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为提高员工对变桨及偏航减速机油脂更换的理解和操作技能,总经办于2024年2月21日下午在公司检修中心组织《变桨及偏航减速机油脂更换》培训,授课人通过理论讲解和实际操作相结合的方式深入讲解了减速机油脂的特性和选择、更换周期、更换流程以及日常维护等方面的知识。通过这次培训,员工们对变桨及偏航减速机油脂更换有了更深入的理解,更加熟练地掌握操作技巧,提高工作效率和安全性。
   
     
风机在运行过程中,主轴轴承经常会出现后窜现象,给设备的稳定运行带来了很大的困扰。为帮助新进员工快速提升业务能力及工作效率,总经办于2023年11月13日下午在公司二楼会议室组织《明阳风机主轴后窜施工工艺》培训。授课人首先介绍了风机主轴及轴承结构,然后结合实际案例分析了风机主轴及轴承出现问题的多种原因并针对性讲解相应解决方法。培训结束后,参培人员表示通过此次培训,对风机主轴后窜的现象、原因和解决方案有了更深入的理解,为实践打下坚实的理论基础。
   
     
为了满足公司发展需要,帮助新进员工快速提升业务能力,总经办于2023年10月26日上午组织《中科机组主轴装配工艺》培训,本次培训介绍了主轴总成的零件及吊具、工具、工装、消耗品,详细讲解了主轴总成装配作业整体流程以及注意事项,为参培人员增强工作能力,提高工作效率打下坚实的基础。
   
     
2023年6月16日下午,公司组织员工进行了《夏季四防》安全培训。这次培训的主题为夏季四防,即防暑、防汛、防火、防雷。通过这次培训,让员工了解到在夏季这个高风险的季节,我们需要更多的安全意识和防范措施来保障生命财产安全,也让大家深刻认识到夏季四防的重要。在这个季节里,我们应该时刻保持警惕,做好各项安全防范措施,只要我们团结一致,认真贯彻公司的安排部署,严格落实“夏季四防”各项工作,认真排查、及时整改、精心操作、仔细巡检,一定能确保公司各项工作安全度夏。
   
     
为提升员工使用办公软件的技能水平,提高办公效率,总经办于2023年6月9日下午3:00在公司二楼会议室组织《办公软件技巧》培训。通过视频讲解加实际操作的方式讲解了word常用实用技巧,大家认真学习,及时做好笔记。培训结束后,大家纷纷表示有所收获,会把此次所学到的知识应用到工作中。
   
     
为进一步提高员工道路交通安全意识,预防和减少道路交通事故发生。总经办于2023年5月11日下午3点在公司二楼会议室组织了《交通安全》培训,宣讲人员对常见违规行为、如何应对交通事故等问题进行一一讲解。同时播放酒驾、电动自行车事故案例等短片,分析当前交通安全形势,讲解交通违法违规行为带来的危害。大家纷纷表示,会牢记此次培训内容,做到安全出行,将交通安全放在首位。
   
     
为深入贯彻落实《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》(国办发【2021】14号)精神,更好解决职工基本医疗保险(以下简称职工医保)参保人员门诊保障问题,不断健全完善职工医保门诊费用保障机制,总经办于2023年3月23日在公司二楼会议室组织了《通辽市职工医保门诊共济保障政策简介》培训。宣讲人员通过PPT讲解、观看宣传小视频,结合实际案例分析的方式,从医保账户构成、个账金使用、门诊统筹、住院报销等多方面展开讲解,并对职工提出的具体问题进行了针对性的解答。此次医保政策知识培训贴近职工切身利益,有助于职工对政策更加深入的认识和更加熟练的运用,具有很强的实践指导意义。
   
     
为了能让公司员工对销售技能和技巧得到更进一步的了解,2023年3月10日公司总经办在公司二楼会议室组织了《营销沟通技巧》培训,首先培训的目标是熟悉掌握销售流程各环节规范行为标准,能灵活运用,提高成交率,透过销售技巧和服务细节的把握与实践 ,提升销售服务水平。其次,详细讲解了销售成功三素、推销九式等,学习时间虽然很短,但让参培员工受了很大的启发,受益匪浅。
   
     
2024年2月26日下午,公司组织员工进行了《安全生产及消防知识》培训,旨在提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。培训内容包括火灾隐患识别、带电火灾扑救、灭火器材使用等,特别强调了紧急情况下的应对策略和安全技能。通过此次培训,员工们对消防安全有了更深入的了解,并掌握了实用的安全技能。公司将继续加强安全教育,完善安全管理体系,创造安全、和谐的生产环境。
   
     
2023年2月20日公司资产管理部展开安全知识培训。培训首先学习了高空坠落事故警示、有限空间作业事故警示、触电事故警示。其次资产管理部人员对培训内容进行总结归纳。经过本次培训使公司全体员工提高了安全作业意识,能有效避免在工作中因员工违规操作及安全意识淡薄造成的安全事故。
   
     
"做人先学礼",讲究礼仪可以帮助我们实现理想,可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗,可以增强交往和竞争实力,因此,为规范员工的言行举止,塑造企业良好形象,提高办事工作效率,公司组织员工开展《员工礼仪》专项培训,经过这次培训,才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要,才知道一个人的言行举止中蕴含了如此多的东西,也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养。良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象,提升企业的生命力,有助于提高企业的经济效益,并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等,是企业的表现形式之一。
   
     
为了提升公司员工整体沟通水平、掌握沟通技巧、提高团队沟通效率,公司组织员工开展《有效沟通》专项培训。大家积极踊跃的参加,通过这次培训,让使员工学到很多东西,沟通中应注意的细节、沟通的要点、有效化冲突、正确批评、赞赏人的方法,使大家受益匪浅,同时也让大家认识到了自己以前在沟通中的不足,这对大家在今后的工作将会有很大的帮助。
   
     
为进一步普及消防知识,提高预防火灾、火场逃生自救能力和灭火器材的使用,6月22日,一年一度的消防安全培训在公司二楼会议室举行,纪教官通过真实案例、PPT的方式向大家讲述了火灾发生后的严重后果及发生火灾后的安全疏散与逃生知识,以此来敲响消防安全的警钟,同时提醒在场的每个人,关注我们身边时刻存在的安全隐患,比如:煤气泄漏、电线老化、汽车火灾、充电器火灾等等,当这些意想不到的灾难发生时,我们应如何进行自救,如何在保护自己生命的同时又能将损失降到最低,最后还讲解了灭火器械的正确使用方法,并进行了演练,最后填写了社会消防宣传培训调查问卷。 通过教官生动的讲解让大家认识到了关注消防、珍视生命的重要性,同时,也懂得如何在最佳时刻扑灭初期火灾和自救逃生,加强了自我防范意识,切实做好火灾的预防工作。
   
     
2022年6月15日公司特聘请内蒙古中科凌胜科技有限公司副总经理张健为公司营销部、技术部员工进行风电基础知识的相关培训,老师深入浅出的为员工讲解了风电机组的结构、部件、工作原理等,使大家对风电机组的各方面知识有了更多的了解,为今后的工作打下良好的基础。

 

   
     
为了搞好公司团队建设,提高凝合力和竞争力,2022年4月29日,公司人力行政部组织全体员工进行了《团队建设》培训,这次培训内容丰富,既有生动的讲解,又有有趣的游戏,整个培训井然有序,使大家认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高效的团队。通过这次培训,让大家从思想上产生的变化:一个优秀团队想要成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和能力协作,只有充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
   
     
为了让公司员工从过年的节日气氛中走出来,以饱满的工作热情投入到工作中,人力行政部组织了《敬业与责任心》培训,通过五个实际案例从不同角度阐述敬业与责任对企业发展的重要性,让大家在工作生活中时刻保持敬业、敬畏责任。培训中公司各部门员工也都积极参与、相互交流,都表态要以严谨的态度面对工作,随时保持敬业与责任心,不断地提高工作效能,让所有工作都能达到事半功倍的效果!
   
     
11月25日,技术部组织公司员工进行了关于明阳基础知识的培训,由公司技术部经理朱雷声主讲,主要从风机的基础知识、机型的特点、适用的风场等多方面进行讲解,风电事业部、技术部、检修部同事都放下自己手中的工作,积极参与到此次培训当中。 培训过程中大家积极提出各种问题并相互讨论,每个人根据自己对明阳机组的盲区提出问题,其他同事根据自己所掌握的知识,积极应答,主讲人朱经理也给大家分享了自己对公司承接的明阳机组的运行状态、技术特点的理解,大家对于各种问题各抒己见,集思广益,领导也给出了高度评价,并赞扬其充分体现了“没有完美的个人,只有完美的团结”企业精神!
   
     
目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源做支撑。其中,人才素质高低,对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,培训显得更为重要。2021年11月11日公司人力行政部组织了全体员工关于《企业文化》、《职场沟通技巧》的培训,通过此次培训使得企业全体员工明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化,让全体员工明白企业文化的作用是什么,企业文化的特性是什么。培训结束后公司周克林总经理做出总结,对此次培训表示肯定及提出表扬,他在讲话中表示,希望全体员工理解和认同企业使命和愿景,增强各部门之间的有效沟通,形成强有力的凝聚力,在各自岗位中发挥自己最大的价值。
   
     
2021.9.29日,公司人力行政部组织公司员工进行了《商务礼仪》知识的培训,此次培训提高了我们商务人员的个人素质。商务礼仪就是维护企业的形象,少出问题,少影响人际关系。在商务交往中个人代表整体,个人形象代表企业形象,个人的所作所为,就是本企业的典型活体广告。一举一动,一言一行,此时无声胜有声。通过此次培训,也增强了员工之间、员工与领导之间的有效沟通。    
     
   
     
2017年8月公司特意聘请内蒙古六进消防宣讲员为公司员工进行消防安全知识培训,此次培训教官深入浅出的为员工讲解了日常可能出现的各类火灾形势及应急措施,为员工增强了消防安全意识,取得了良好的培训效果。    
     
   
     
2016年5月公司开展了“安全教育月”活动,针对生产安全、交通安全、食品安全等对广大员工开展系列培训,给员工们普及了各项安全知识,取得了良好的效果。    
     
   
     
   
     
2015年11月公司聘请通辽市安监局老师来企业为公司员工开展电工专项培训。    
     
   
     
2014年10月22日至24日,中科风电(北京)有限公司,以独立第三方身份亮相北京国际风能展,展会为期三天。
     
   
     

2011年4月18-20日,中科风电(北京)有限公司与中科风电(通辽)有限公司的技术开发部和售后服务部员工及清华大学博士在通辽子公司一同参加为期三天的特种作业——低压电工培训。此次培训由北京公司人力资源部组织,聘请国家安全生产监督管理总局通辽市安全培训中心高级讲师进行现场面授讲解,参加培训人员共计23人,在培训结束后参加培训人员全部通过特种作业(人员)安全技术考试,并对此次培训的效果表示高度认同,重点明确,了解了更广泛的电气安全知识,在法律法规及安全生产方面受益匪浅。

     
   
     

2011年4月16日,中科风电(北京)有限公司与中科风电(通辽)有限公司技术开发部、售后服务部员工共计14人参加的红十字会急救培训在通辽子公司会议室举行。此次培训由北京公司人力资源部组织,聘请通辽市红十字会培训中心救护老师现场指导讲解,所有参加培训员工进行了实际操作,如心肺复苏术、人工呼吸、紧急包扎等现场救护要领,全部参加培训人员基本掌握了意外救护的黄金时间基本常识,培训老师也在实际操作中进行手势及方法的指导。在培训结束后,参加培训人员均拿到由通辽市红十字会颁发的救护员证书,并对此次培训的实际应用效果表示好评。

     
   
     

2011年11月22日,中科风电(通辽)有限公司第二届员工技能比武大赛在生产车间内拉开了帷幕。大会共分为钳工技能、电工技能、叉车技能和天车技能四部分。365行,行行出状元,正是应了这句话,通辽公司此次的技能比武,同样是人才济济,高手云集,在比武中交流经验,在比武中增进凝聚力,这就是我们,中科风电的精英们。

     
   
     

为了全面展示公司职员勇于拼搏、敢打硬仗、不怕挫折的“亮剑”品质,结合年度员工培训计划要求,公司于2012年3月5日起,计划组织进行全体职员冬季军训。目的是通过此次军训进一步树立企业员工的组织纪律和国防观念,培养职员融洽的团队协调意识,丰富和完善企业文化,并进一步树立职员坚韧不拔、自强不息的意志,弘扬甘于吃苦、乐于奉献、永争上游的优良作风,特举办此次军训。3月5日上午8时,伴随着皑皑白雪,我们的军训正式拉开了帷幕。

     
   
     

2012年3月21日,通辽公司全体员工在生产车间内集合,迎来了我们本年度的第一次拓展培训。拓展培训可以提高团队协作力,同时也教大家学会了如何突破自己心理的极限,这次拓展培训相信也是大家非常难得的一次经历。

     
   
     

随着2013半年工作会议的圆满结束,执行力培训也在讲师郭教授的“坚定信心,锐意执行”主题声中顺利完成,通过此次的培训,大家也都通过公司论坛留下了此次培训的心得体会。赢在执行,重在执行,中科风电全体员工动起来,用今天的努力创建更加美好的明天。

 

 

 
 
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