2019年1月17日，公司对主管以上级岗位开展了公开竞聘工作。秉承着“公平、公正、公开”的工作理念，公司对2019年度各部门主管以上级岗位重新筛选、优化，实现了新的工作部署及规划。

参与竞聘的人员对自己以往工作表现及后续工作计划进行了详尽的阐述，根据现场评委不记名评分，公司选拔并聘用了新一届中层领导班子。大家对新一年的工作充满希望，公司领导对各位竞聘成功者分别点评了工作优秀及不足之处，对新胜任主管以上级领导的人员表达了新年的期望，希望大家不忘初心、砥砺前行，为公司的发展积极献计献策，在各自的分管领域中发挥自己的长处，带领分管员工为公司创造更大的价值。