12月19日上午，通辽公司2024年各部门副经理及以上岗位竞聘工作在二楼会议室进行，此次中层领导竞聘上岗坚持公正、公开、竞争、择优的原则，按照自愿报名、公开演讲、现场打分、按时公示等环节组织实施。

  竞聘人员分别围绕过往岗位业绩、竞聘优势、竞聘岗位认知及未来工作计划等方面依次进行竞聘演讲，充分展现出勇于挑战自我的精神风貌，评委依据竞聘人员工作岗位实际进行现场提问，全面考察竞聘人员的业务能力、应变能力、管理能力、综合素质。

  竞聘工作结束后，公司董事长刘洪桥和公司总经理周克林对本次岗位公开竞聘工作进行了总结。本次竞聘会的举行，不仅为员工提供了展示自己的机会，也为公司选拔了优秀的人才。公司也将继续加强人才培养和选拔工作，为员工提供更多的发展机会和空间。相信在新的领导团队的带领下，公司将继续保持快速发展态势，取得更加辉煌的成就。